Apoyar y asesorar técnicamente a los equipos de talento humano de las empresas participantes en la búsqueda de recurso humano. Generar esquemas de acompañamiento diferenciados para las empresas que impulsen la contratación de migrantes y construcción de confianza frente a las habilidades y formación de la población migrante de cara a las vacantes y perfiles de las empresas. Construcción conjunta de modelos de integración a la vida laboral para migrantes de acuerdo con la cultura organizacional propia.
